Dirinya juga menegaskan pentingnya penerapan disiplin kepada semua pihak tanpa terkecuali. Hal ini mencakup cara berpakaian, kehadiran, waktu kerja, kinerja, etika, tata krama, dan aspek lainnya yang harus dipatuhi dengan baik.
Menurut Kopli, kunci keberhasilan suatu organisasi tidak hanya bergantung pada profesionalitas, tetapi juga pada tingkat disiplin para aparaturnya.
Disiplin mencerminkan sikap seseorang terhadap pekerjaannya, menunjukkan tingkat kepatuhan, kesanggupan, dan ketaatan dalam menjalankan tugasnya, sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
“Kita sudah memasuki pertengahan tahun 2024, agenda-agenda kerja yang harus diselesaikan dalam waktu dekat kiranya segera diselesaikan,” tambah Kopli.
Ia juga menyoroti realisasi anggaran yang masih rendah, serta target pencapaian rencana dan program kegiatan untuk tahun 2025. Ia menekankan pentingnya untuk tidak menunda pekerjaan, melainkan menyelesaikan dan menindaklanjuti dengan segera.
