Rejangnews.com – Momentum peringatan Hari Buruh dimanfaatkan PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Bengkulu untuk memperkuat sinergi bersama para pemangku kepentingan dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan.
Komitmen tersebut terlihat dalam kegiatan monitoring dan pembinaan ketenagakerjaan terhadap perusahaan alih daya yang dilaksanakan di lingkungan PLN Indonesia Power UBP Bengkulu.
Kegiatan itu dihadiri langsung Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kepahiang Irwan Alfian ST, Pengawas Ketenagakerjaan Disnaker Provinsi Bengkulu, Kanit Tipiter Sat Reskrim Polres Kepahiang IPDA Harianto Pasaribu SH, serta Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Curup Yogo Iman Santoso.
Manager PLN Indonesia Power UBP Bengkulu, Ariful Bahri menyampaikan apresiasi atas kunjungan dan pembinaan dari instansi terkait dalam mendukung terciptanya hubungan kerja yang sehat antara perusahaan dan tenaga kerja.
“Kami mengucapkan terima kasih atas kunjungan dan masukan dari Disnaker serta seluruh pihak terkait. Kami berharap pembinaan seperti ini terus berlanjut demi menciptakan hubungan kerja yang semakin baik,” ujar Ariful Bahri.
Menurutnya, monitoring ketenagakerjaan menjadi langkah penting untuk memastikan seluruh aspek hubungan kerja berjalan sesuai regulasi yang berlaku, termasuk terhadap tenaga kerja alih daya.
PLN Indonesia Power UBP Bengkulu, lanjutnya, berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman, profesional, serta menjunjung tinggi hak dan kewajiban pekerja maupun perusahaan.
Sementara itu, Kepala Disnaker Kabupaten Kepahiang Irwan Alfian ST berharap perusahaan dapat terus membangun komunikasi aktif bersama pemerintah dalam menyelesaikan berbagai persoalan ketenagakerjaan.
“Kami berharap perusahaan terus menjalin koordinasi dengan pemerintah terkait kegiatan maupun persoalan tenaga kerja agar semuanya dapat berjalan dengan baik,” sampainya.
Hal serupa disampaikan Kanit Tipiter Sat Reskrim Polres Kepahiang IPDA Harianto Pasaribu SH. Ia menegaskan pentingnya penyelesaian persoalan ketenagakerjaan melalui musyawarah dan komunikasi yang baik.
“Setiap persoalan tenaga kerja hendaknya diselesaikan secara kekeluargaan dan kami berharap tidak sampai menempuh jalur hukum,” tegasnya.
Melalui kegiatan monitoring ketenagakerjaan tersebut, seluruh pihak berharap tercipta kolaborasi yang semakin kuat antara perusahaan, pemerintah, aparat penegak hukum, dan BPJS Ketenagakerjaan dalam mendukung iklim kerja yang kondusif, harmonis, dan berkelanjutan di Bengkulu.
Narahubung :
PIRWAN
Assistant Manager Keuangan & Umum
PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Bengkulu
0732-23715, 325437
Sekilas Tentang PLN Indonesia Power
PT PLN Indonesia Power adalah Generation Company terbesar se-Asia Tenggara Sub Holding BUMN kelistrikan yaitu PT PLN (Persero). PLN Indonesia Power selalu berkomitmen untuk menjadi perusahaan energi yang berbasis teknologi, inovasi, dan berorientasi pada masa depan menuju The NEW PLN 4.0 UNLEASHING ENERGY and BEYOND.
